近期，展覽行業平台網站及論壇網站，大力的推動公開課及業內企業交流沙龍，這種方式得到展覽業內很多公司和從業人員的支持。這些網站平台每周邀請各大展覽公司領導人或負責人進行經驗分享及知識講解，幫助其他展覽公司及行業人員更早的認識到一些工作誤區及企業管理思路。在這個信息交互的時代，展覽公司也應該多走動走動，相互之間多交流交流，切勿再將思路停留在以前，閉門造車隻會讓公司發展速度緩慢，為何不去學習其他展覽公司的管理之道呢，幫助企業更快的成長。

展覽公司

展覽公司之間不願意交流，是因為思想保守，害怕同行強大。且不知展覽業市場這麽大，不是幾家展覽公司就能瓜分掉的掉，回顧近10年展覽公司的發展，同時起步的一些展覽公司，現如今，有的已經成為上市公司，有的卻還在20人左右規模原地踏步；在這個信息發展的時代，一定要打開思想，去學習，去分享，行業內有很多做得不錯的展覽公司負責人，也很樂意去分享自己的經驗或者解決某一件問題的難題，就看你願不願意去學，願不願意去問。當展覽公司如果總處於固守的狀態下，不去學習交流、相互促進，那麽先別談公司，行業發展創新的動力也會被拉得緩慢。

如今，陸續的展覽公司敞開大門，希望更多的展覽同行相互交流，也推動了展覽業各環節的完善建設，隻有展覽公司之間觀念的碰撞，才能讓展覽業更加的生機勃勃。