近兩年年輕人湧入展覽行業成常態，從展覽業務員到展覽設計師，都已經成為年輕人熱選職業，展覽公司除了工程報價部門員工年齡會偏大一點，基本員工年齡都偏年輕。通過本質看現像，你會發現展覽行業中部力量都匯聚在這群年輕人手中，展會現場隨處可見衣著鮮亮的展覽公司從業人員，這群年輕人滿頭大汗、甚至灰頭土臉，樂此不疲來回奔波。展覽公司從業人員所做的一些工作貼合新鮮、新奇、時尚、前沿信息等標簽，剛好這些標簽又與很多大型知名品牌或社會媒體掛鉤，這讓年輕人在做這份工作時充滿自豪、榮譽感。區別於其他年輕人追逐的金融公司，展覽公司門檻會低很多。

展覽工作也屬於快節奏，大型展覽公司匯聚一群激情滿滿的年輕人，其樂融融的共同開拓業務、學習成長，年輕人會在這種氛圍中產生優越感，特別是攻克一個大品牌客戶或是完成一場大型展會活動時，展覽從業不是一項單調的工作，會與各行各業接洽，也會潛移默化了解各行業前沿信息，參與各行業品牌或產品展示活動等。展覽公司從業人員可以時常出現在各種大型的高端展會或活動現場，而且無需門票，這也是這批人的潛在福利。而且展覽公司也樂於招募有激情和想法的年輕團隊，既能為公司發展帶來新鮮血液，又能在展覽市場勇往直前，讓展會活動現場的心酸和疲憊變成榮譽，也能變成等值的價值回報。